L’année écoulée a vu une progression plus marquée des personnes demandeuses d’emploi dans la région rennaise par rapport aux autres territoires. C’est ce qui ressort de la dernière étude « VigiÉco n°24 L’économie rennaise : une résilience sous tension », publiée par l’agence d’urbanisme de Rennes (Audiar), à lire ici. Néanmoins, la zone d’emploi de Rennes, comme l’ensemble des territoires bretons, conserve un avantage historique avec des taux de chômage nettement inférieurs à la moyenne nationale.

Dans l’aire d’emploi de Rennes, le nombre de personnes disponibles immédiatement (catégorie A) a augmenté de 2,6 %, alors que les autres grandes métropoles affichent une hausse – somme toute – modérée de 0,4 % en moyenne. À l’échelle régionale, les données restent globalement stables en comparaison avec 2023.

Par ailleurs, les personnes demandeuses d’emploi exerçant une activité réduite (catégories B et C) sont également en progression à Rennes (+ 3,6 %), dépassant nettement les moyennes observées au niveau régional (2,0 %) et national (1,8 %). Tous les profils augmentent significativement à l’exception des femmes (+ 1,8 %). Selon les statistiques nationales, « fin 2023, 48,8% des demandeu·r·ses d’emploi inscrit·es à France Travail en catégorie A sont des femmes ».

Chez les hommes, à Rennes, la progression est donc particulièrement forte (+ 4,5 %) et touche toutes les tranches d’âge. Cette dynamique contraste avec celle des 22 autres métropoles, où ce sont les jeunes hommes qui rencontrent davantage de difficultés pour accéder à un emploi (+ 4,6 %), et les moins de 25 ans qui enregistrent la plus forte augmentation sur une année.

illustration photo : Nicolas Vigier Rennes CC0 1.0 Universal